El Órgano Interno de Control(OIC) asesora al Servicio Geológico Mexicano(SGM) en diversos comités en los que el representante del OIC tiene derecho a opinar, hacer sugerencias o proponer mejoras; además de verificar que se cumpla con la normatividad establecida, el representante del OIC no tiene derecho a votar en decisiones dentro del mismo.
A continuación se muestra la lista de los diferentes comités en los cuales participa el OIC:

 

        • Comité de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios.
        • Comité de Bienes Muebles.
        • Comité de Información .
        • Comité de Informática.
        • Comité de Manejo Ambiental y Ahorro de Energía.
        • Comité de Planeación Técnica.
        • Comité de Regalías.
        • Comité Interno de Cancelación de Adeudos a Cargo de Terceros a Favor del COREMI.
        • Comité de Incorporación y Desistimiento de Asignación y Reservas Mineras.
        • Comité de Obra Pública.
        • Subcomité de Revisión de Bases.
Además de los comités arriba mencionados el OIC participa en dos comités externos: Junta Directiva y Comité de Control y Auditoría (COCOA), en la Junta Directiva el OIC sólo es un invitado por lo que el representante del OIC puede opinar sobre los temas en comento sin derecho a voto, en el COCOA el Titular del OIC es Vocal Ejecutivo y tiene las siguientes atribuciones:

Vocal Ejecutivo

  • Elaborar el orden del día.
  • Coordinar la preparación e integración de las carpetas para las sesiones del Comité y remitirlas a los convocados.
  • Proponer al Presidente la participación de invitados a las sesiones del Comité.
  • Convocar a los integrantes del Comité y en su caso, a los invitados que así lo requieran.
  • Presentar, cuando se requiera, un diagnóstico de tipo general sobre el estado que guarda el control interno de la Entidad u Órgano Administrativo Desconcentrado, señalando los efectos de la problemática y las posibles alternativas aplicables para solventarla.
  • Exponer las observaciones relevantes específicas que involucren daño patrimonial, así como las sugerencias respectivas para corregir la situación detectada.
  • Señalar las áreas críticas sensibles a la corrupción y, en su caso, presentar estudio sobre los indicadores que ubiquen el grado de corrupción de la Entidad u Órgano Administrativo Desconcentrado correspondiente.
  • Registrar, dar seguimiento y verificar el cumplimiento de las acciones acordadas en las sesiones del Comité.
  • Elaborar las actas de las sesiones del Comité, circularlas entre sus integrantes, recabar las firmas correspondientes y mantener su control.
  • Emitir su opinión sobre los asuntos que se traten en las sesiones del Comité y brindar la asesoría requerida para coadyuvar al mejor cumplimiento de sus objetivos, políticas y atribuciones.
  • Promover acuerdos específicos sobre acciones que deban articular las unidades administrativas o para fortalecer los mecanismos de control interno, auto control, auto evaluación y desarrollo administrativo.
  • Promover el cumplimiento de las acciones acordadas en las sesiones del Comité, de conformidad con los plazos establecidos y las responsabilidades asignadas.
  • Comunicar al Presidente las irregularidades que se detecten respecto al funcionamiento del Comité.
  • Promover en las Entidades u Órganos Des concentrados que sus titulares e integrantes, conforme a sus atribuciones y las del Comité, adopten oportunamente las acciones más convenientes respecto a su misión, planes, objetivos y programas.

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